-
Hva er personvernforordningen (GDPR)?
Det er mye snakk om personvern og GDPR for tiden, men hva betyr det egentlig og hva innebærer det for din bedrift? Vi gir deg kunnskapen og
-
Hva gjør jeg med varsleren i min bedrift?
Det skal ikke være slik i norske bedrifter at den som tar opp kritikkverdige forhold straffes, verken formelt eller uformelt.
-
Hva må jeg gjøre?
Som arbeidsgiver må du jobbe systematisk med arbeidsmiljøet og ha skriftlig dokumentasjon på plass. Her ser du hva du må gjøre
-
Hva må og hva kan stå i arbeidsavtalen?
Alle ansatte skal ha en skriftlig kontrakt. En korrekt arbeidskontrakt (arbeidsavtale) er svært viktig for å unngå konflikter om hva
-
Hvem kan levere?
Dere bestemmer selv hvem som skal levere på vegne av deres bedrift. Ønsker dere at regnskapsførerer skal levere er
-
Hvem kan permitteres?
Utgangpunktet er at du kan permittere alle ansatte du ikke har arbeid til, enten de er fast eller midlertidig ansatt, på heltid eller
-
Hvilke krav er det til opplæring?
Hvilke krav er det til opplæring? Opplæring for ledere, verneombud og AMU mm Oversikt over forskjellige krav til opplæring innen HMS
-
Hvilke krav stilles til bedrifter som gjennomfører Bedriftsintern opplæring
Bedriftsintern opplæring skal foregå etter konkret opplæringsplan som omfatter teori i tillegg til eventuell praktisk trening. Planen
-
Hvor lenge kan det søkes om støtte?
Opplæringstiden for hver deltaker kan vare i inntil 26 uker. Tiltaksperioden kan gå ut over 26 uker dersom opplæringen er organisert
-
Hvor lenge kan en permittering vare?
En permittering kan vare i en tidsbegrenset periode i løpet av en 18 måneders periode. Varigheten av en permittering har to sider. Den ene