-
Mekling
Mekling Mekling vil si at partene får hjelp av en uavhengig tredjepart, Riksmekleren, for å løse tvisten. Riksmekleren er en
-
Metodikk og online-innhold som støtter din læring
Vi vil at du skal ha best mulig nytte av lederprogrammet og har derfor utviklet en egen læringsmetodikk som skal sikre læringsutbyttet.
-
Midlertidige ansettelser – slik gjør du det riktig
I små og mellomstore bedrifter vil behov for fleksibilitet ofte kreve midlertidige stillinger – men regelverket er komplekst, og feil kan
-
Når inntrer streiken?
Når inntrer streiken? {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} Formelt inntrer streiken 4 døgn
-
Når støvet har lagt seg - webinar 28.04
Når en arbeidsulykke først har skjedd, da er det for sent å forberede seg. Hva skjer egentlig når "alarmen går".
-
Nye regler om verneombud og arbeidsmiljøutvalg fra 1.1.2024
Fra 1. januar 2024 er kravene til verneombud og arbeidsmiljøutvalg endret. Heretter må bedrifter med minst 5 ansatte ha verneombud. Tidligere
-
Om LUP - Leverandørutviklingsprogrammet
Leverandørutviklingsprogrammet (LUP) hjelper kommuner, fylkeskommuner og statlige virksomheter med å gjennomføre innovative anskaffelser.
-
Omdisponering av arbeidstakere som ikke er i konflikt
Omdisponering av arbeidstakere som ikke er i konflikt {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} Uorganiserte
-
Oppsigelse av overenskomsten
Oppsigelse av overenskomsten For å kunne kreve forhandlinger, må avtalen sies opp innen de avtalte frister. Det er vanligvis arbeidstakersiden
-
Oppsigelse i prøvetiden
Hvis du vurderer å si opp en ansatt som er i prøvetid, er det noen særlige regler du må vite om. Vi gir deg en oversikt og tips